在经历过2013届计算机类毕业生专场招聘会之后，毕业生们在面试时缺乏面试技巧的问题逐渐凸现出来。2012年10月24日下午逸夫楼134，网络中心主任、博彩平台
院长杨季文教授为09级及10级同学们开展了一场关于“应届生面试技巧及注意事项”的专题讲座。在过去毕业生就业指导成功经验的基础上，旨在从社会需求和主动适应等方面向同学们介绍了日前IT专业的就业形势，同时表达了自己对毕业生们的殷切希望。 大背景，新里程 由于教育界“重学轻术”思想的影响，目前IT人才相对过剩，在经济不明朗的市场背景下，计算机大类专业就业面临压力较大，所以毕业生急需强化实践能力，激发创新潜能。为鼓励毕业生在寻找合适就业岗位的过程中，充分发挥个人主动性，并要抓住机会。杨季文院长希望通过此次座谈会，使毕业生们懂得如何自信而坦然的去面对面试过程中成功和失败，并不断进行自我总结，争取下一次更好的表现自己。 四则箴言，重在平时 偌大的讲座现场座无虚席。杨院长首先以自身经验为例，给同学们讲述了自己被邀请做公司面试官的几次经历。在面试过众多毕业生的经历基础上，杨院长把毕业生应当具有的面试技巧归结为四点：首先，面试的敲门砖，也就是简历。杨院长说，何为简历？简历就是简明扼要的说出自己的大学经历，因此一定要能够鲜明的表现出求职者的优点，但切忌言过其实，往往诚信更能够博得考官的好感。而后，杨院长强调面试时要自信，要有成功竞争到这个岗位的信心。而这就要求对公司以及竞争岗位有着充分的了解。接着，杨院长指出，回答考官问题时态度要不卑不亢，并且能够恰如其分的展现出自己的才华。除了自信之外，一切面试的核心则是能够配得上这份自信的才华能力，也就是自身的专业实力，否则一切都是纸上谈兵，毫无作用，他把最后一点归结为“重在平时”。 把握资源，明天更好 杨院长希望大家在看到就业形势的严峻的同时，不要妄自菲薄；既要利用好校内资源，又要把握社会资源，在做到自身不断完善与成长的基础上积极参与就业竞争，不断创新争优，找到适合自己的理想工作。 在面临越来越大的就业压力的形势下，09级的同学们即将走出校园，踏上社会。有了四年本科学习的深厚积淀，相信他们能够在社会这个大熔炉里找到适合自己的一份工作，祝愿他们能够越走越远。 |
